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       為強(qiáng)化企業(yè)管理，提升實(shí)習(xí)生專業(yè)技術(shù)能力，7月8日-13日，由行政管理中心、工程管理中心及技術(shù)管理中心聯(lián)合組織的第二期新員工培訓(xùn)工作在公司會(huì)議室正式開展，同時(shí)要求會(huì)務(wù)組做好相關(guān)簽到工作。

▲第二期新員工培訓(xùn)會(huì)議

       在培訓(xùn)第一階段，由行政管理中心分管負(fù)責(zé)人從公司的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀、組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化、公司制度及行為禮儀等多方面向培訓(xùn)員工進(jìn)行講解，樹立統(tǒng)一的價(jià)值觀，培養(yǎng)員工們良好的工作心態(tài)和職業(yè)素質(zhì)，減少新入職員工存在的迷茫和疑惑。

       在培訓(xùn)第二階段，工程管理中心李高彥、姚溢文主要分三個(gè)方面講解資料員崗位的工作職責(zé)：第一方面主要詳細(xì)講解了項(xiàng)目上各個(gè)施工階段所應(yīng)報(bào)審的重要資料和填報(bào)要求；第二方面講解了在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)具有的自我安全防范意識(shí)和安全設(shè)施的基本知識(shí)；第三方面是關(guān)于電子考勤、勞務(wù)合同簽訂和三級(jí)安全教育等資料的填報(bào)要求。以上培訓(xùn)內(nèi)容為這些新員工順利進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)提供了良好的知識(shí)儲(chǔ)備和安全意識(shí)。

       在培訓(xùn)第三階段，技術(shù)管理中心分管負(fù)責(zé)人仇連江詳細(xì)解讀了工程施工圖的組成，從平面圖、立面圖和節(jié)點(diǎn)圖三大方向來解讀，同時(shí)詳細(xì)講解了瓷磚排版深化的注意事項(xiàng)。

▲第二期新員工培訓(xùn)會(huì)議

       在培訓(xùn)會(huì)最后，總經(jīng)理邱太云進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，希望年輕人要以生機(jī)勃勃的朝氣去面對(duì)工作，努力提升自身的專業(yè)技術(shù)能力，為美好未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)祝愿大家在廣居工作順心，“無才無以立足，不苦不能成才”，我們今天的努力是為了明天的積累，明天的你會(huì)感謝今天拼命奮斗的自己。

▲第二期新員工培訓(xùn)會(huì)議

       2020 年是公司堅(jiān)定實(shí)施“3512 發(fā)展戰(zhàn)略”的關(guān)鍵之年，愿所有“廣居人”在事業(yè)發(fā)展的征途上牢記使命，砥礪前行。